Mediation

Mit Mediation bieten wir Ihnen eine sehr effiziente Methode, Konflikte erfolgreich beizulegen.

Ungelöste Streitigkeiten behindern einen effektiven Arbeitsprozess und haben nachweislich negative wirtschaftliche Konsequenzen. Darüber hinaus führen Konflikte oft zu einem Bruch in den geschäftlichen und auch persönlichen Beziehungen.

Mit einer klar strukturierten Vorgehensweise unterstützen wir die Konfliktparteien darin, ihre Streitigkeiten eigenverantwortlich zu bearbeiten, mit dem Ziel, eine für beide Seiten zufriedenstellende, wirtschaftliche und tragfähige Lösung zu entwickeln. Als Mediatoren strukturieren und moderieren wir den Prozess, für die Inhalte und Ergebnisse sind die Konfliktparteien verantwortlich. Die eigen-verantwortliche Entwicklung von Ergebnissen hat u.a. den Vorteil, dass sie nachhaltiger und meistens auch zufriedenstellender ist als eine von Dritten vorgegebene Lösung.

Konfliktbearbeitung mit Mediation hat viele Vorteile, so ist sie - insbesondere im Vergleich zu öffentlichen Verfahren - zeit-, kosten- und imageschonend ist. Darüber hinaus bietet sie ein Höchstmaß an Vertraulichkeit.

Mediation eignet sich für die Bearbeitung aller Arten von innerbetrieblichen Konflikten (z.B. zwischen Führungskräften und Mitarbeitern oder innerhalb / zwischen Abteilungen) als auch für Konflikte zwischen Geschäftspartnern (z.B. bei Fusionen).